Locatop (parte del gruppo GV3) per ampliamento organico è alla ricerca di un
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - MEDICINA
Aree di attività:
1. Gestione
presenze e amministrazione del personale:
- Gestione
delle presenze mensili (inserimento/verifica dei codici presenza/assenza,
gestione delle anomalie, chiusura dei cartellini mensili entro la scadenza,
controllo e gestione di tutta la documentazione relativa alle trasferte) per la
popolazione assegnata;
- Supporto
nella gestione delle informazioni necessarie al service paghe esterno per la
produzione dei LUL;
- Supporto nella costituzione e gestione dei rapporti di lavoro (lettere d'impegno e contratti di assunzione, creazione e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR);
- Supporto in tutte le attività amministrative del personale (ad es. gestione formazione in zucchetti, gestione infortuni, richieste Durc, aggiornamento piattaforme
- Comunicazione con dipendenti e responsabili di funzione, gestendo le richieste quotidiane inerenti al rapporto di lavoro.
2. Registrazioni contabili:
- Registrazioni contabili mensili e trimestrali per il bilancio (retribuzioni, benefit, note spese)
3. Competenze
/ attitudini:
- Esperienza
di almeno 2-3 anni in ambito amministrazione del personale e/o contabilità;
- Precisione,
autonomia, rispetto delle scadenze, riservatezza;
- Diploma presso
Istituto tecnico commerciale;
- Basi
di contabilità;
- Ottima
dimestichezza con applicativi office
Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum Vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi”. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/1977, D.Lgs. 198/2006), di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.